TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO JUNIOR

Quantidade de vagas: 01

Segmento da empresa:  Telecomunicações 

Horário: 07 às 12h – 13:30 às 18h (seg/qui); 07 às 12h – 13:30 às 17h (sex).

Localidade: Fortaleza/CE 

Valor da Remuneração:  R$ 1.325,94

Benefícios:  VT, VR, PS, PO.

Formação/Conhecimentos: Curso técnico em Segurança do Trabalho registrado na DRT. 

Atividades a serem desenvolvidas: 

·         Requisitar, avaliar, distribuir e controlar os EPI’s - Equipamentos de Proteção Individual para os funcionários;

·         Ministrar treinamentos de acordo com cronograma, tais como treinamentos preventivos de segurança do trabalho e também nos casos de admissão;

·         Elaborar e ministrar treinamentos preventivos de segurança do trabalho e também de cuidados para o desenvolvimento do trabalho em período considerado de maior risco para o empregado;

·         Elaborar e ministrar treinamentos de utilização dos EPI´s, de primeiros socorros, de utilização e manuseio de escadas/esporas, de espaços confinados, direção defensiva e outros que se façam necessários;

·         Estabelecer normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua relevância, para prevenir acidentes;

·         Orientar sobre a importância do uso correto de equipamentos emitindo advertências (verbais ou escritas) ou suspensões, conforme a necessidade encaminhando-as para registro no setor pessoal;

·         Emitir PPPs (Perfil Profissiográfico Previdenciário) nos casos de demissão, bem como encaminhar para o setor pessoal a fim de serem tomadas as providências cabíveis;

·         Orientar sobre as possíveis dificuldades, no que se refere ao controle e manuseio das PPP’s das filiais;

·         Emitir CAT (Comunicação de acidente de Trabalho) através de preenchimento de formulários via internet para o site do INSS, bem como requerimento de solicitação de auxílio doença, maternidade e outros;

·         Encaminhar os funcionários acidentados ao atendimento hospitalar, quando for o caso e comunicar às famílias;

·         Desenvolver a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) anualmente, visando palestras educativas, a fim de promover a integração e bem-estar dos funcionários;

·         Realizar, anualmente, o processo eleitoral da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la conforme dispõe a NR-5 (Normas Regulamentadoras da legislação de segurança e medicina do trabalho);

·         Inspecionar periodicamente os extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento, comunicando os resultados da inspeção e elaborando relatórios, para propor a reparação ou renovação do equipamento de extinção de incêndios e outras medidas de segurança;

·         Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis;

Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamentos, para que possam agir acertadamente na condução dos trabalhos.

Outras informações:

Gentileza enviar currículo para o e-mail:anne.oliveira@rminfraestrutura.com.br, colocando no ASSUNTO O NOME DA VAGA estaremos recebendo currículos até 25/09/14