Empresa de grande porte com forte comprometimento no desenvolvimento do capital humano de seus colaboradores, está com oportunidade para Supervisor(a) de Desenvolvimento.
Atividades a serem realizadas:
- Diagnóstico, planejamento, estruturação, aplicação e gerenciamento dos programas de Desenvolvimento.
- Elaboração e facilitação de treinamentos
- Pesquisa com fornecedores para aplicação de treinamentos in company
- Gestão do Programa de Avaliação de Desempenho
- Acompanhamento da Pesquisa de Clima e Planos de Ação
- Organização de Treinamentos e Eventos externos ou internos.
- Suporte em outras atividades de RH
Experiências necessárias:
- Projetos de desenvolvimento e elaboração e facilitação de programas treinamento e desenvolvimento.
Formação requerida:
- Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Desejável Pós graduação e Inglês Avançado
OBS: Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para recrutamento.ce@outlook.comaté o dia 31/07/2014.
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