Autor:
Carlos Delano Rebouças
Muitos jovens ou até
profissionais experientes, quando se iniciam no mercado de trabalho ou em uma
nova jornada, em uma nova empresa, vislumbram construir uma bela trajetória de
sucesso, pleno, que venha a significar a sua realização pessoal e profissional.
A grande maioria traz na
bagagem conhecimentos adquiridos em cursos de formação, qualificação e
aperfeiçoamento, como também, no exercício da atividade profissional, para os
mais experientes, sobretudo, pensando que com esse perfil, sua trilha em busca
do sucesso poderá ser facilitada ou encurtada.
Para os mais
experientes, que já deram o pontapé inicial de sua carreira profissional há
algum tempo, ter uma vivência maior no mercado de trabalho pode ser um grande
diferencial competitivo, em relação aos menos experimentados, que ao contrário,
esbarram na barreira da experiência, muitas vezes sem contar com uma ajuda para
dar seus primeiros passos. Essa é na realidade, o lado mais sombrio do mercado
de trabalho.
De fato, são notórias
estas duas vertentes. Não há dúvidas quanto a isso. Porém, para ambos,
independentemente da maturidade no mercado, o início em uma nova empresa
requer, além de trazer na bagagem toda uma experiência construída e
conhecimentos necessários, que se tenha a humildade de aceitar que se trata de
um novo começo, que haverá todo um processo de adaptação, de conhecimento e até
de reconhecimento, que muitas vezes precisam que se tenha uma referência
pessoal e profissional para o sucesso. Pode ser pessoal, profissional, de uma
convivência próxima, ou até, distante, mas que sirva realmente de parâmetro e
referência profissional.
Há quem diga que encontrar ou enxergar essa
referência é algo difícil. Seja porque quem acreditava ser, não pode servir
para aquela situação; Seja porque passou a enxergar um novo perfil
profissional, mais completo, e aquele, que outrora via como ideal, deixou de
ser; Ou porque a sua referência seja um exemplo de dentro de sua família e pode
parecer para você, nesse instante, que o lado sentimental pode influenciar na
sua análise e conclusão. São inúmeras as justificativas para dificultar essa
escolha, mas que na verdade, em nada atrapalha fazê-la.
Espelhar-se em alguém,
único e exclusivo, seria maravilhoso. Que apresentem este ser extraordinário.
Ele existe? Sim, sem dúvidas alguma. Raro hoje em dia, certamente, mas temos
sempre um como nossa referência.
Contudo, se podermos
ampliar essa referência e colhermos o que há de bom em diversas pessoas e
profissionais, poderemos criar um excelente perfil, ideal para nos estimular
para o mercado de trabalho, sobretudo, para a vida. Seriam pedacinhos de
virtudes, identificadas, formando um grande homem, um grande profissional, que
na verdade, é você.
Se você é capaz de
identificar virtudes, analisar valores éticos e morais, e confrontá-los com
aquilo que acredita ser contrário, que aparenta serem deficiências, no mercado
de trabalho, significa que já começa a nascer um profissional capaz de
discernir os dois lados da moeda, ou seja, aquilo que deve ou não ser
empregado, adotado, para o perfeito crescimento profissional.
Você já pode se olhar no
espelho e enxerga-se capaz.
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