Mapa das Bacias ( Geral e Potiguar)

LIMPEZA DE DUTOS

TORRISTA

DESTINAÇÃO DOS ROYALTIES DO PRÉ-SAL PELO GOVERNO

A lei que destina 75% dos royalties do petróleo para a educação e 25% para a saúde foi publicada na edição desta terça-feira (10) do "Diário Oficial da União". O texto ainda prevê que 50% do Fundo Social do Pré-Sal também devem ir para as áreas da educação e saúde.

A matéria havia sido sancionada sem vetos na véspera pela presidente Dilma Rousseff, em cerimônia no Palácio do Planalto. O projeto fora aprovado na Câmara em 14 de agosto, depois de ter sido votado no Senado.

O primeiro repasse de royalties para educação e saúde, de acordo com o Executivo federal, será de R$ 770 milhões e deverá ser feito ainda em 2013. A verba oriunda da exploração petrolífera deverá alcançar R$ 19,96 bilhões em 2022 e totalizará R$ 112,25 bilhões em uma década.

Os royalties que serão destinados para educação e saúde se referem apenas aos novos contratos da União com comercialidade declarada a partir de 3 de dezembro de 2012. Royalties de campos em atividade há mais tempo, como nos estados produtores do Rio de Janeiro e Espírito Santo, continuarão a ser aplicados pelos governos estaduais.

PRINCIPAIS PONTOS DA LEI
Distribuição dos royalties	75% para a educação e 25% para a saúde
Destinação dos recursos	Dos contratos com "declaração de comercialidade" a partir de 3 de dezembro de 2012
Fundo Social	50% do total do Fundo Social para educação e saúde
Fonte: Câmara dos Deputados

 

Entenda
A Lei dos Royalties obriga o governo federal, estados e municípios a aplicar esses recursos, obtidos como compensação ao Poder Público pela produção de petróleo, em duas áreas específicas: 75% para a educação e 25% para a saúde.

A verba virá, em primeiro lugar, do que for auferido em royalties e participação especial de novos contratos com comercialidade declarada a partir de 3 de dezembro de 2012.

Os royalties são tributos pagos ao governo federal pelas empresas que exploram petróleo como compensação por possíveis danos ambientais causados pela extração. Participação especial é reparação ligada a grandes campos de extração, como da camada pré-sal descoberta na costa brasileira recentemente.

A lei também prevê que até que sejam cumpridas as metas estabelecidas pelo Plano Nacional de Educação, metade dos recursos e dos rendimentos do Fundo Social irá para educação e saúde.

Criado em 2010, o Fundo Social é um fundo soberano, destinado a receber a parcela dos recursos do pré-sal que cabem ao governo federal, como royalties e participações especiais.Por lei, o fundo deveria ser uma poupança do governo para quando o dinheiro do petróleo diminuir, que ajudaria a financiar o desenvolvimento do país e serviria ainda para reduzir os efeitos de uma possível "enxurrada" de dólares no país por conta da exportação do petróleo do pré-sal.

Caminho
O texto base do projeto sobre o destino dos recursos do petróleo determinava que esse dinheiro ficaria nessa poupança, e que o governo destinaria 50% dos rendimentos desse investimento para a educação. O capital principal do fundo, fruto dos depósitos, permaneceria guardado para gerar rendimentos financeiros.

A Câmara dos Deputados, no entanto, aprovou um substitutivo que determina que 50% da própria “poupança” seja destinada à educação e saúde – diminuindo o tamanho do capital principal do fundo.

A nova legislação destaca que os recursos da exploração petrolífera que passarão a turbinar as áreas de educação e saúde não podem ser contabilizados para compor o mínimo legal de aplicação previsto pela Constituição para esses setores.

O texto sancionado nesta segunda também ressalva que as verbas destinadas à educação devem ser aplicadas exclusivamente na educação pública.  Além disso, ficou estabelecido que esse dinheiro não poderá ser empregado para pagar dívidas com a União ou salários de profissionais da rede pública de ensino.

ESTÁGIO NA CONSTRUTORA MARQUISE

A Construtora Marquise S/A está com oportunidade de estágio para o mês de novembro. De acordo com descrição da empresa, a vaga destina-se à área de administração. Poderão participar da seleção estudantes que estejam cursando a partir do 4º semestre.

Os interessados precisar ter conhecimentos intermediários no Pacote Office, disponibilidade para estagiar cinco horas diárias e possuir interesse em estagiar na área de recursos humanos. Isso porque entre as atividades executadas estão atividades de treinamento e desenvolvimento.

A remuneração ofertada será de R$ 625,00 e quanto aos benefícios serão oferecidos vale transporte e vale refeição de R$ 14,50 por dia. A empresa explica que os currículos devem ser enviados para o e-mail saramonte@marquise.com.br até o dia cinco de novembro de 2013 sob o título Estagiário de Gestão de Pessoas.

Fonte: O Povo

Ideia de Logística

Ideia de Logística

A Logística é a área responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa.
Entre as atividades da logística estão o transporte, movimentação de materiais, armazenamento, processamento de pedidos e gerenciamento de informações.

Logística é a parte do Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento que planeja, implementa e controla o fluxo e armazenamento eficiente e econômico de matérias-primas, materiais semi-acabadiços e produtos acabados, bem como as informações a eles relativas, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender às exigências dos clientes.

Em resumo: Logística é a arte de comprar, receber, armazenar, separar, expedir, transportar e entregar o produto/serviço certo, na hora certa, no lugar certo, ao menor custo possível.

Origem do Nome Logística ou Logistique

O termo Logística, de acordo com o Dicionário Aurélio, vem do francês Logistique e tem como uma de suas definições "a parte da arte da guerra que trata do planejamento e da realização de: projeto e desenvolvimento, obtenção, armazenamento, transporte, distribuição, reparação, manutenção e evacuação de material para fins operativos ou administrativos“.
Outros historiadores defendem que a palavra logística vem do antigo grego logos (λόγος), que significa razão, cálculo, pensar e analisar.
O Oxford English dicionário define logística como: “O ramo da ciência militar responsável por obter, dar manutenção e transportar material, pessoas e equipamentos.”

História da Logística

Desde os tempos bíblicos os líderes militares já se utilizavam da logística. As guerras eram longas e geralmente distantes, eram necessários grandes e constantes deslocamentos de recursos. Para transportar as tropas, armamentos e carros de guerra pesados aos locais de combate eram necessários um planejamento, organização e execução de tarefas logísticas, que envolviam a definição de uma rota, nem sempre o mais curta, pois era necessário ter uma fonte de água potável próxima, transporte, armazenagem e distribuição de equipamentos e suprimentos.
Até o fim da Segunda Guerra Mundial a Logística esteve associada às atividades militares. Nesse período, com o avanço tecnológico e a necessidade de suprir os locais destruídos pela guerra a logística passou a ser adotada pelas empresas.
Na antiga Grécia, Roma e no Império Bizantino, os militares com o título de ‘Logistikas’ eram os responsáveis por garantir recursos e suprimentos para a guerra.

No Brasil e no mundo

As novas exigências para a atividade logística no Brasil e no mundo passam pelo maior controle e identificação de oportunidades de redução de custos, redução nos prazos de entrega e aumento da qualidade no cumprimento do prazo, disponibilidade constante dos produtos, programação das entregas, facilidade na gestão dos pedidos e flexibilização da fabricação, análises de longo prazo com incrementos em inovação tecnológica, novas metodologias de custeio, novas ferramentas para redefinição de processos e adequação dos negócios (Exemplo: Resposta Eficiente ao Consumidor - Efficient Consumer Response), entre outros.
Apesar dessa evolução até a década de 40, havia poucos estudos e publicações sobre o tema. A partir dos anos 50 e 60, as empresas começaram a se preocupar com a satisfação do cliente, foi então que surgiu o conceito de logística empresarial, motivado por uma nova atitude do consumidor. Os anos 70 assistem à consolidação dos conceitos como o MRP (Material Requirements Planning), Kanban e Just-in-time.
Após os anos 80, a logística passa a ter realmente um desenvolvimento revolucionário, empurrado pelas demandas ocasionadas pela globalização, pela alteração da economia mundial e pelo grande uso de computadores na administração. Nesse novo contexto da economia globalizada, as empresas passam a competir em nível mundial, mesmo dentro de seu território local, sendo obrigadas a passar de moldes multinacionais de operações para moldes mundiais de operação.

Atividades que são envolvidas na logistica:

A logística é dividida em dois tipos de atividades - as principais e as secundarias:

Principais: Transportes, Manutenção de Estoques, Processamento de Pedidos, Distribuição.
Secundarias: Armazenagem, Manuseio de materiais, Embalagem, Suprimentos, Planejamento e Sistema de informação, etc.

Conclusão

A logística poderá ser o caminho para a diferenciação de uma empresa aos olhos de seus clientes, para a redução
dos custos e para agregar valor, o que se refletirá no aumento da lucratividade. Uma empresa mais lucrativa e com
menores custos estará, sem duvida, em uma posição de superioridade em relação aos seus concorrentes.Porém, a logística por si só não alcançará esses resultados, sendo necessário que esteja inserida no processo de planejamento de negócio da organização e alinhada com os demais esforços para atingir sucesso no seu segmento de atuação. Não está se propondo que a logística seja a tábua da salvação de um negócio mal organizado e gerenciado, mas sim que seja vista como uma opção real já adotada por muitas empresas e até mesmo, por países para o desenvolvimento do aumento da competitividade, porque competir é preciso, e, portanto, uma realidade que não pode mais ser ignorada.

VAGA TRANSIÇÃO DIDÁTICA

TRANSIÇÃO DIDÁTICA

Instituto UFC Virtual – LIME (Laboratório de Mídias Eletrônicas) busca novos parceiros para iniciar um projeto de vanguarda quanto ao desenvolvimento de tecnologias e mídia educacionais.

Qualificações Mínimas:

- Ensino superior completo em Pedagogia, Comunicação Social, Biblioteconomia ou Artes Visuais.

- Ter conhecimento teórico e pratico da cognição da aprendizagem; teorias da aprendizagem; noções de semiótica; usabilidade; metalinguagem; interação homem computador; linguagem audiovisual; estruturas dramatúrgicas; conhecer os sistema operacional Windows 8 e Mac OS X e suas formas de gerenciamento de arquivos.

Atividades da função:

Responsável pela adaptação do material fornecido pelo professor para exibição em paginas web; criação, descrição, indicação dos conceitos. Realizar briefing com professor, auxiliar na confecção da agenda e na preparação do curso. Ser a ponte entre equipe de implementação e professor. Solicitação e descrição fundamentada de signos, imagens e recursos visuais e sonoros para compreensão de conceitos do curso. Inovar reedições de cursos.

Número de vagas: 1

Remuneração: R$ 1300,00 (CLT) + V.A

Carga horária: 40h/semanais.

Interessados enviar currículo sob o título TRansição didática para consultoriavrh@gmail.com

Obs: Toda comunicação acontecerá via e-mail.

VAGA LOGÍSTICA

YPIÓCA BEBIDAS SELECIONA: ANALISTA DE LOGÍSTICA I

Atividades: 

 

- Controle de estoques;

- Gestão de pedidos;

- KPI's operacionais;

- Controle de movimentações

- Dentre outras atividades.

Requisitos:

 
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística ou áreas afins;

- Vivência na área

 

Remuneração:

Salário Fixo + Transporte + Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico

 

Os interessados que estiverem no perfil acima, deverão enviar currículo constando ANALISTA DE LOGÍSTICA I no assunto para o e-mail: recrutamento@ypioca.com.br.

VAGA SUPERVISOR PORTUÁRIO

 

Supervisor Portuário

Nº de Vagas:
- 01

Pré-Requisitos: 

- Ensino Médio Completo.
- Conhecimento em informática.
- Experiência em na área de operações "chão de fábrica", controle e custos.
- Inglês básico;

- Desejável conhecimento de legislação trabalhista

- Desejável experiência em empresas de logística.

Remuneração: Durante 03 meses, fixo de R$ 1.149,90 + adicional de risco R$ 459,96= Total de R$ 1.609,86.
                      Após 03 meses fixo de R$ 1.379,88 + adicional de risco R$ 551,95= Total de R$ 1.931,83.

Horário: 60 dias iniciais das 08:00 às 18:00, após esse período escala 12x36.

 

Benefícios:

- Vale Transporte;
- Vale alimentação R$11,00.
- Assistência Médica;
- Seguro de vida.



Interessados, deverão enviar currículo para selecao4@cmgb.com.br, colocando no assunto "SUPERVISOR PORTUÁRIO" e cadastrar o currículo no site www.cmgb.com.br.

VAGA ELETROTÉCNICO

 CARGO DE ELETROTÉCNICO 

 RESPONSÁVEL POR:

 

-  planejar a execução dos serviços inerentes às ordens de serviços, através do sistema corporativo e/ou informatizado e planilhas de controle, visando atender metas e objetivos empresariais e do cliente.

-  analisar relatórios gerenciais disponibilizados pelo cliente e/ou extraídos do sistema corporativo, buscando melhorias, a fim de atender de forma eficaz as demandas do cliente.

- assegurar o cumprimento das atividades, estabelecendo prazos de execução à equipe, visando atender com qualidade os serviços estabelecidos contratualmente.

- manter contato com o cliente, através de ferramentas de comunicação e visitas comerciais no intuito de atender as necessidades e expectativas do contratante.

 

 REQUISITOS:

 

- Experiência de no mínimo dois anos com liderança de equipes

- Diploma do curso de Eletrotécnico

- Carteira do CREA

- Curso básico da Norma Regulamentadora NR10 (40 horas)

- Curso complementar da Norma Regulamentadora NR10 (40 horas)

- CNH Categoria A e/ou B

- Pacote Office (Excel Nível avançado)

- Desejável nível superior

 

HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA 7:00 as 17:00 horas e sábados em regime de escala 

BENEFÍCIOS: V.T, V.A, plano de saúde integral

SALÁRIO: R$2029,00 + 20% de gratificação de função

 

INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO COM ASSUNTO ELETROTÉCNICO PARA:selecao@topcompanyrh.com.br

PARABÉNS, DNOCS, PELOS SEUS 104 ANOS DE VIDA

Solenidade de comemoração dos 104 anos do Departamento Nacional de Obras contra a Seca (DNOCS), realizada no dia 23.10.2013, na Administração Central em Fortaleza.

Instituição centenária que muito fez e faz pelo combate a seca no nordeste brasileiro, deixando em toda região uma marca de dedicação para o sofrido povo nordestino.

Parabéns, Hugo Pinheiro, meu pai, que sempre está dando a cobertura a esta instituição que dedicou e dedica boa parte de sua vida.

ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO

ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO 
Requisitos:

-Cursar Administração ou áras afins a partir do 4º semestre; 

-Ter disponibilidade para 30hs semanais;

-Conhecimento em informática, habilidade no pacote office, domínio principalmente no Excel e Word;

Atividades:
-Cadastramento e estudo dos preços;
-Coleta de dados;
-atendimento telefônico;
-controle em planilhas; 
Oferecemos:
-Bolsa Estágio;
-Seguro de vida;
-Vale Transporte;Os interessados devem encaminhar currículo até o dia 30/10/2013, com o titulo da vaga no assunto, para o email daysemuniz@pmenos.com.br

UNIDADE DE BOMBEAMENTO MECÂNICO

Unidade de bombeamento mecânico (UBM), utilizado em produção terrestre, para a extração de petróleo, tanto nos estados líquido quanto no gasoso.

No Brasil, especialmente, é conhecido com ''Cavalo de Pau '' ou simplesmente ''Cavalinho'', e já faz parte da paisagem do Nordeste brasileiro.

Quem sai do Ceará com destino ao Rio Grande do Norte, percebe ao longo das rodovias, às suas margens, uma imensa quantidade destes equipamentos.

VAGA DE SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

Supervisor de Operação

Nº de Vagas:
- 01

Pré-Requisitos: 

- Ensino Médio Completo.
- Conhecimento em informática.
- Experiência em na área de operações "chão de fábrica", controle e custos.
- Inglês básico;

- Desejável conhecimento de legislação trabalhista

- Desejável experiência em empresas de logística.

Remuneração: Durante 03 meses, fixo de R$ 1.149,90 + adicional de risco R$ 459,96= Total de R$ 1.609,86.
                      Após 03 meses fixo de R$ 1.379,88 + adicional de risco R$ 551,95= Total de R$ 1.931,83.

Horário: 60 dias iniciais das 08:00 às 18:00, após esse período escala 12x36.

 

Benefícios:

- Vale Transporte;
- Vale alimentação R$11,00.
- Assistência Médica;
- Seguro de vida.



Interessados, deverão enviar currículo para selecao4@cmgb.com.br, colocando no assunto "SUPERVISOR DE OPERAÇÃO" e cadastrar o currículo no site www.cmgb.com.br.

SOMOS OU NÃO SOMOS FILHOS DO MESMO PAI?

Adão e Eva. Tudo começou dessa relação, de cuja sequência, as escrituras também falam dos primeiros conflitos existentes, que culminaram na morte de Abel por Caim.

Hoje não é tão diferente, não, aliás, semelhante até demais. Os conflitos ficaram bem mais acirrados e visíveis em todas as esferas da sociedade. Pai matando filho, filho matando pai. Marido matando a esposa e esta, tirando a vida daquele que assumiu perante ao Pai, amor eterno. Essa é a realidade.

Muitas são as justificativas para tais atos. Muitas são as desculpas dadas sem as devidas aceitações. Muitos são aqueles que já acreditam e aceitam esses absurdos como normais. Sequer entendem a diferença entre o que ser normal e natural, mas isso fica para depois, não é?

Vivemos um mundo de preconceitos, onde as pessoas sempre se antecipam com uma espécie de blindagem em favor de seus interesses. Para muitos, não é interessante uma aproximação com aquele que tem uma outra tonalidade de cor, um outro estilo de cabelo, uma outra classe social e uma outra condição financeira. Para muitos, são diferentes, inferiorizados e não agregam em nada na sua vida. Acham que tudo isso  que pensam tem muito mais valor que uma boa convivência e esquecem totalmente os conceitos divinos, que Deus é o pai de todos nós, e que somos todos irmãos.

Esse sentimento de fraternidade é ignorado por muitos, infelizmente, e vem levando muita gente a agir impensadamente, tomando atitudes muitas vezes reprováveis por muitos, mas, ao mesmo tempo, aprováveis também por muitos outros. Estamos vivendo numa sociedade muito corrompida, que não consegue mais refletir sobre seus atos, até mesmo porque de tanto conviver com pessoas que pensam e agem da mesma forma, não tem sensibilidade para analisar seus atos.

Diante disso, caros amigos, passamos a nos sentir cada vez mais diferentes e ilhados, num mundo reconstruído sobre interesses. Quando encontramos pessoas que entendem que temos que tratar a todos da mesma forma, que não estamos e somos melhores que ninguém, e que o que deve prevalecer é a boa convivência e harmonia entre as pessoas, sentimo-nos fortalecidos e otimistas por um mundo melhor.

Não vamos ser sonhadores em achar que no mundo existe tanta gente assim, muito pelo contrário, está mesmo repleto de pessoas que, pela sua hipocrisia, assumem essa faceta, que logo cai, na primeira oportunidade de sentar-se ao lado de uma outra pessoa, com suas diversidades. Mas vamos ser sensatos em afirmar que devido à existência, ainda, dessas poucas pessoas, humildes, amigas, fraternas e humanas, podemos acreditar num mundo melhor.

Não joguemos a toalha, amigos. Façamos a diferença. Que pensem que somos, como diz o Tiririca, abestados, em tratar as pessoas com bondade e respeito, quando não têm a oferecer aquilo que enxergam de valor. Vamos ser verdadeiros com os nossos princípios e com nossas crenças, e tornemos esse mundo melhor. Somos ou não somos filhos do mesmo pai?

Auxiliar Operacional

Empresa Multinacional Localizada em Horizonte seleciona:

Auxiliar Operacional

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Experiência em processos administrativos;

Experiência em transportadoras (logística);

Conhecimentos no pacote Oficce( Word, Excel, Power point, Outlook, internet);

Horário: 07:30h à 17:18h

Oferecemos:

Salário: R$: 914,79

Benefícios:

Assistência médica e odontológica para titular e dependentes (100%), Alimentação na empresa (3 refeições/dia), Cesta básica, Seguro de vida em grupo, Transporte fretado pela empresa.

Interessados enviar currículo para viviane.sousa@motoliner.com.brate dia 01/11.

VAGAS PARA PROFESSORES EM FORTALEZA

• PROFESSORES

  Precisa-se de professor(a) p/ Infantil, Curriculos para: jaciralimajl@gmail.com
• PROFESSORES

  Instituição de Ensino seleciona: Aux. de Sala, Coordenador(a) Pedagógico(a) e Professor(a) para níveis de Ed. Infantil, Fundamental e Médio. Envie seu currículos atualizado para o e-mail: diracao.pe dagogica@cpnj.com.br
• PROFESSORES

  Yázigi Idiomas seleciona professores de Ingl}es, Francês, Espanhor e Alemão e estagiários do curso de Letras. Curriculum p/ recrutamentoya zigi@yazigi.com
• PROFESSORES

  Wizard Fortaleza Contrata Professores de Inglês, Espanhol, Francês, Alemão, Mandarim e Italiano, fluentes e com experiência. Enviar CV p/ wizard fortalezace@hot mail.com. Tel: 3230-0017.
• PROFESSORES

  Escola Nova seleciona: Serviços Gerais. 8890-1397 Tel: 3273-1397
• PROFESSORES

  Recebemos currículo, c/experiência comprovada p/2014. Todas as disciplinas do Fundamental II. Enviar curriculo p/ cvprofessor 2014@gmail.com
• PROFESSORES

  Aulas particulares disciplinas: Física, química, matemática, Português. 3094-1840/ Tel: 8703-2705

  
  

  Fonte: O Povo

VAGA FATURISTA

FATURISTA.

Pré-Requisitos: 
- Ensino Médio Completo;

- Experiência no cargo;

- Veículo próprio;

Benefícios:

- Vale Alimentação;

- Vale Transporte;

- Plano de Saúde;

Carga Horária:
- 14h as 22h

Salário:

- A Combinar.  FAVOR ENCAMINHAR PRETENSÃO SALARIAL
Interessados, deverão enviar currículo para selecao3@cmgb.com.br, colocando no assunto "FATURISTA" e cadastrar o currículo no site www.cmgb.com.br.

VAGA COORDENADOR OPERACIONAL

COORDENADOR OPERACIONAL

 

 PRÉ-REQUISITOS:

·        Ensino superior completo ou cursando;

·        Desejável curso na área de segurança;

·        Conhecimento de toda a legislação pertinente à segurança privada;

·        Experiência em PRESTADORAS DE SERVIÇOS;

·        Experiência em atividades de Segurança privada e Transporte de Valores.

PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

·        Coordenar todas as atividades da área de segurança, fazendo cumprir todas as normas e procedimentos dentro do padrão de qualidade determinado pela empresa;

·        Conduzir inquéritos administrativos pertinentes aos sinistros da área de segurança;

·        Controle e aplicação da legislação vigente da Polícia Federal, pertinentes à atividade de segurança privada;

·        Gestão da área de segurança, transporte de valores, custódia e segurança eletrônica;

·        Controle da frota.

Horário de Trabalho: Horário comercial

Salário: R$ 5.000,00 + Benefícios

Os interessados deverão enviar currículo para carolina@cmgb.com.br com o assunto â€œCOORDENADOR OPERACIONAL".

VAGA PECÉM-CE

Empresa de Grande Porte, no Pecém, seleciona:

 

MECÂNICO

 

Pré-requisitos:

- Ensino Médio Completo ou Técnico em Mecânica cursando.

- Ter disponibilidade de horário.

- Disponibilidade para trabalhar no Pecém.

Atividades:

- Confeccionar dispositivos e gabaritos conforme orientação e desenhos;

- Executar montagens mecânicas utilizando ferramentas manuais;

- Realizar manutenções corretivas e preventivas nos diversos equipamentos da unidade;

- Desenvolver projetos de manutenção e melhorias;

- Estar apto a realizar trabalhos com soldagem, serralheria e caldeiraria.

  Benefícios:

- Salário (à combinar) + Plano de Saúde Unimed + Refeição na empresa + Transporte (ônibus da empresa) + PPR.

 

*Interessados enviar currículo para recrutamento.nordeste@gmail.com com o assunto: MECÂNICO.

VAGA DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Grupo Telles contrata:

Técnico de Segurança do Trabalho

Desejamos:
Ensino Médio Completo;

Nível técnico em Segurança do Trabalho;
Curso de assessor técnico de brigada contra incêndio;
Domínio do pacote Office (Word, Excel, Powerpoint);

Experiência anterior na área, com processos de instalação e eleição da CIPA, elaboração de programas de PPRA, PCMSO, Análise de riscos, Permissão de trabalho, Ordem de serviço, Elaborar relatórios de avaliação de riscos, inspeção de ambiente de trabalho, Habilidade para ministrar treinamentos na área, Avaliação de EPI's;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

Oferecemos:
Salário a combinar;
Plano de Saúde (50% pago pela empresa);
Plano Odontológico;

Refeição no local.

Interessados com o perfil acima deverão enviar currículo com pretensão salarial para recrutamento@agropaulo.com preenchendo no campo assunto "Técnico Segurança do Trabalho".

COORDENADOR DA QUALIDADE

COORDENADOR DA QUALIDADE

Brasil – Fortaleza

Indústria, localizada em Aquiraz, seleciona profissional para atuar como Coordenador da Qualidade.

Descrição da função:

- Gestão da equipe de qualidade;

- Realizar atualização e revisão dos processos de acordo com a legislação vigente;

- Fornecer informações técnicas para a confecção dos rótulos e embalagens;

- Acompanhar as auditorias internas e executar plano de ação das não conformidades;

- Verificar a eficácia do processo produtivo, validando fluxograma e verificando a eficácia do mesmo;

- Elaborar laudos do controle de qualidade;

- Garantir o controle da qualidade  dos produtos utilizados na produção;

- Analisar os indicadores da área e definir estratégias para melhoria dos mesmos.

Perfil do Candidato:

- Escolaridade: Superior completo em gestão da qualidade; Engenharia de Produção ou áreas afins;

- Conhecimentos: APPCC, BFP, Ferramentas da Qualidade, Normas vigentes do seguimento alimentício;

- Experiência anterior na área de qualidade em indústrias do ramo alimentício.

Equipe Responsável:

Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.elevus.com.br, utilizando a função de Coordenador da Qualidade e encaminhá-lo para o e-mail: rh4@elevus.com.br.

ADULTOS PREMATUROS E INFANTIS: ATROPELANDO AS FASES DA VIDA

ADULTOS PREMATUROS E INFANTIS: ATROPELANDO AS FASES DA VIDA

De: Carlos Delano Rebouças Pinheiro

Será que o senhor ou a senhora aproveitou todas as etapas de sua vida? Será que o senhor soltou pipa? E a senhora brincou de esconde-esconde ou amarelinha? Com certeza que sim, se estiver na faixa dos 30 anos em diante, pelo contrário, ficaram somente na lembrança dos pais e avós, e nas estórias contadas para filhos e netos.

 Lembro-me que cresci ouvindo minha mão dizer: “Meu filho, não brinque com aquele menino, porque ele é mais velho que você!”. Apesar de parecer preconceituoso ou até mesmo antipático, minha mãe somente queria me preparar para um mundo repleto de novidades que estava por vir; fazer com que as coisas acontecessem naturalmente; que viesse a conhecer a vida aproveitando todas as suas etapas sem atropelos; com uma infância saudável, uma adolescência bem acompanhada e uma fase adulta sem frustrações pelo que não pude aproveitar da melhor maneira possível.

Hoje em dia, além da televisão, que já há alguns anos vem tendo sua parcela de contribuição, tem-se também a Internet como o grande responsável pela transgressão das etapas e valores morais da vida.

Vemos crianças, que mal largaram as brincadeiras com carrinhos e bonecas, conversando com pessoas de diferentes idades e muitas vezes desconhecidas, sobre os mais diferentes assuntos; garotos e garotas que mal sabem como foram concebidos, tornando-se pais cada vez mais cedo; adolescentes buscando no mundo da informática as mais diferentes maneiras de conhecer a vida, através de informações mal repassadas e distorcidas, que só servem para bagunçar a cabeça deles. Tudo bem ilustrado e produzido, cheio de luzes e cores para o deleite da garotada.

Esse é o retrato da nossa realidade: jovens quase adultos e infantis por natureza, mas imaturos por formação.